Bron: Afbelding |
Het is een tijdje stil geweest op mijn blog. Geen tijd gehad, maar ook even geen zin. De blog is voor mij de manier om mijn opgedane kennis onder woorden te brengen, maar ook meer inzicht te krijgen in de lopende LA's en de processen die daar bij komen. LA 2, had ik helaas niet goed afgesloten. De mensen die mijn blog actief gevolgd hebben, zullen misschien nu denken: "wat is er dan mis gegaan". Nou eigenlijk is het een cocktail geweest, van werkdruk op het werk, het goed willen afronden van het LA en interpersoonlijke ontwikkelingen. Sommige zouden het stress noemen, of het randje van de Burn-out verkennen. Ik zelf heb het gevoel dat de ontwikkelingen in het LA 2 voor mij iets te snel zijn gegaan. Ik heb de afgelopen maanden zoveel geleerd op de MLI en daarnaast veel geleerd van de gesprekken met collega's in school maar ook in Grenoble, dat ik door een soort barrière van mij zelf ben getreden.
Ik heb wel het eens het gevoel dat ik op mijn werk en met mijn kennis tegen een glazen plafond aan het duwen ben en dat ik maar niet goed weet hoe ik hier door heen kan komen en ook niet goed weet wat er achter die glazen wand ligt. Misschien duwde ik wel, maar niet op volle kracht. Geremd door angst voor het onbekende. LA 2 heeft mijn eigen ontwikkeling in kaart gebracht, mij sterk laten groeien op visie, verkenningskracht en doorzettingsvermogen. De groei ging zo snel dat ik niet anders kon dan door mijn glazen wand heen te breken. Dit ging echter niet geheel zonder kleerscheuren. Er is een moment geweest van overzicht verliezen, geen grip meer op mijn zaken hebben. Hierdoor heb ik een van de acht onderdelen van dit LA, verkeerd opgevat. Dit was het herontwerp. Een lovend feedback formulier met 7 goed beoordelingen en 1 onvoldoende en 1 voldoende, omdat ik het herontwerp niet had ingeleverd volgens de norm. Balen natuurlijk, maar aan de nadere kant kan ik het goed plaatsen en ben ik echt ontzettend blij dat ik de groei heb meegemaakt.
Deze week kreeg ik de reactie van mijn begeleidster dat ze het herontwerp goed vindt en dat zij mijn cijfer wil passen naar een "Goed". Dat zou toch fantastisch zijn, ware het niet dat er kanttekening bijzit dat het mogelijk een voldoende wordt, omdat het ontbreken van een product wordt gezien als een herkans en daarom niet hoger mag worden beoordeeld als voldoende. Zij gaat het voor mij uitzoeken, want volgens haar is het proces en de producten een "goed" waard. Dat zou toch fantastisch zijn! Geweldig als je begeleidster zo achter je staat!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten